Profesional de hospitalidad en el pasillo de un hotel, representativo del rol de General Manager.

Responsabilidades

  • Dirigir la operación integral de la propiedad: habitaciones, alimentos y bebidas, ventas, mantenimiento y áreas de apoyo.
  • Ser responsable de los resultados financieros del hotel: presupuestos, forecast, control de costos y cumplimiento de metas de ingresos.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y de calidad de servicio en toda la propiedad.
  • Liderar, evaluar y desarrollar a los jefes de departamento y sus equipos.
  • Servir como principal punto de contacto con la propiedad y, cuando aplique, con la marca hotelera.

Requisitos

  • Título universitario en administración hotelera, turismo o afín.
  • Experiencia comprobable en dirección de propiedades hoteleras (Gerencia General o Subgerencia General).
  • Inglés avanzado, hablado y escrito.
  • Disponibilidad para reubicarse en Estados Unidos.

Proceso migratorio

Este puesto puede calificar para la clasificación TN, sujeta a evaluación de tu perfil profesional. La admisión bajo la clasificación TN es determinada por un oficial de aduanas y protección fronteriza (CBP) o un funcionario consular — InternLinks no puede garantizar su aprobación. La vía migratoria final se confirma durante el proceso de selección.